Отдыхаем с «Социсом»

Лето с чередой отпусков уже дышит в спину, и совсем скоро вопросы из разряда «вечных» – где отдохнуть и как организовать
досуг ребенка – станут для сотрудников «Донбасской топливно-
энергетической компании» весьма актуальны.
Предлагаем вниманию читателей «Нашей газеты» актуальное
интервью с Ириной ТИМОШЕНКО, Директором ООО «Социс»,
обладающей всей полнотой информации по этим и другим
вопросам

Ирина Владимировна, скажи-
те, пожалуйста, какие про-
екты ООО «Социс» будет ре-
ализовывать в 2008 году?

– Медицина, отдых и оздоровление, спорт,
услуги размещения, услуги общественного
питания, даже сельское хозяйство – это, как
вы понимаете, настолько разные сферы
деятельности, что очень сложно контро-
лировать все подразделения с одинаковой
эффективностью. Поскольку основным
видом деятельности «Социса» является
оздоровление сотрудников Компании,
принято решение постепенно выводить
непрофильные виды деятельности либо
в аутсорсинг, либо вообще выставлять на
продажу. Этот процесс уже начался. Так,
уже назначены тендеры на продажу теплиц
и некоторых других объектов.

Продолжается модернизация трех сана-
ториев-профилакториев для сотрудников
Компании: в Кировском, Счастье и Курахо-
во. На всех этих объектах ведутся капиталь-
ный и текущий ремонты.

– Кстати, какая готовность «Социса» в
целом к отпускному сезону и чем вы нас
порадуете этим летом?

– Что касается летнего отдыха, то здесь мы
традиционно предлагаем отдых на оздо-
ровительных базах «Березка» и «Селена»

- в Юрьевке и Кирилловке соответственно
(Азовье), а также базу отдыха «Голубая вол-
на» в Алуште (Крым). Замечу, что мы сможем
удовлетворить запросы как старшего, так
и младшего поколения. Дети сотрудников
смогут отдохнуть в Алуште и Евпатории,
а юное поколение 15-18 лет интересно
и полезно может провести время по
программе «Атлантик-Тревел»: 10 дней в
Байдарской долине (горный Крым) и 10
дней в морском лагере «Звездный берег»
под Севастополем.

Хочу отдельно обратить внимание на то,
что «Социс» постоянно работает над повы-
шением качества услуг, и в этой связи у нас
есть, чем порадовать сотрудников «ДТЭК».
Мы планируем уже через пару месяцев
расширить сектор услуг в туристической
сфере, выходя на международные горизон-
ты. Это означает, что теперь вам не нужно
будет покупать путевки в любую страну
где-то на стороне – мы предложим широ-
кий выбор отелей, санаториев, круизов. В
настоящее время мы занимаемся оформле-
нием соответствующих документов.

– Недавно произошла передача объ-
ектов общественного питания ООО
«Социс» в аутсорсинг. Расскажите, чем
это было вызвано и как вы оцениваете
результаты?

– Подрядчика, который смог бы комп-
лексно обеспечить наши потребности в
общественном питании, мы искали давно.
Объемы у нас немалые: речь идет о трех
рабочих столовых на Зуевской, Кураховс-
кой и Луганской ТЭС, а также КРЦ «Клуб»
в Кировском. Это порядка 1600 человек
ежедневно. После длительных переговоров
с ООО «КорпусГрупп Комтек» - украинской
«дочкой» крупной российской компании
– мы приняли решение заключить с ними
договор. Отмечу, что наш новый подрядчик
– компания, хорошо зарекомендовавшая
себя на таких серьезных предприятиях, как
«MittalSteel» (г. Кривой Рог), Николаевский
глиноземный завод, «Северсталь», «РАО
ЕЭС», «Евраз Холдинг» и другие. По дого-
вору «Социс» передает полностью управ-
ление нашим общепитом, а «КорпусГрупп
Комтек» обязуется вывести предприятия
общественного питания на уровень безу-
быточности. Задача, скажу откровенно, не-
простая. Кроме того, «КорпусГрупп Комтек»
обязуется сохранить качество питания на
достойном уровне и обеспечить беспере-
бойность работы всех объектов. В первую
очередь, это касается рабочих столовых,
в том числе пунктов подземного питания,
работающих круглосуточно. Поскольку пе-
редача произошла, как вы помните, только
1 апреля, о каких-то серьезных результатах
пока говорить рано. Однако мы очень наде-
емся, что процесс «утрясется» и сотрудники
Компании сами все почувствуют.