Процесс модернизации производства неразрывно связан с кадровой проблемой:
где найти специалистов, которые смогут на основе современных знаний разобраться с новым оборудованием. «Павлоградуголь» вот уже много лет растит такие кадры сам.
С 1 сентября 90 сотрудников ОАО «Павлоградуголь» начали обучение в высших учебных заведениях за счет предприятия. В предыдущие годы студентами стали уже 310 сотрудников угольного объединения. Таким образом, сейчас заключено 400 договоров на обучение за счет средств «Павлоградугля». В основном речь идет об обучении по специальностям «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» и «Горное оборудование». Двадцать семь человек, которые сейчас получают высшее образование с помощью предприятия в вузах Днепропетровской области – это дети погибших шахтеров. Они получат дипломы по специальностям,
которые выбрали сами.
Кадровую проблему ОАО «Павлоградуголь» решает также за счет привлечения молодых специалистов. В 2006 году были приняты 78 выпускников специализированных горных учебных заведений, а в течение этого года к ним присоединились еще 109 молодых работников.
Большая часть из них – это механики и специалисты, которые занимаются разработкой полезных ископаемых: они закончили Днепропетровский
Национальный горный университет или Павлоградский техникум этого вуза.
Отметим, что в бюджете 2007 года ОАО «Павлоградуголь» на обучение кадров запланировано более двух миллионов гривен.
Источник: Наша газета. №10(10) сентябрь 2007
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий