Нам не нужен уголь ценой человеческих жизней!

Прежде всего я бы хотел выразить соболезно-
вания родным и близким погибших шахтеров.
Людей не вернуть, но все вместе мы можем
сделать так, чтобы трагедия не повторилась

Техника безопасности
На шахте «Комсомолец Донбасса» опытный шахтер, укрывшись от
посторонних глаз в заперемыченном пространстве, закурил. Закурил
в шахте, которая является сверхкатегорийной по газу метану, о чем
знают все работники предприятия. В результате – вспышка метано-воз-
душной смеси и смерть шахтера от многочисленных ожогов. Вспышка
произошла в тот момент, когда под землей находились 938 человек, из
которых 129 работали в горных выработках, расположенных рядом с
местом катастрофы…

В тот же день на шахте им. Героев космоса, выполняя работы по уста-
новке сошедшей с рельсов площадки электровоза, погиб машинист. Он
получил смертельную травму, находясь в опасной зоне – в нарушение
правил техники безопасности (ТБ). При этом на месте отсутствовал
горный мастер.

Особо хочу заметить, что оба случая произошли в то время, когда
«Донбасская топливно-энергетическая компания» ввела на своих
предприятиях режим чрезвычайного положения по охране труда.
Почему все это произошло? И что можно сделать, чтобы такие чудовищ-
ные трагедии не повторились? Если все вместе мы честно не ответим
на эти вопросы и не предпримем конкретные шаги, чтобы избежать
гибели людей, – грош цена всей нашей работе. Потому что никому не
нужен уголь ценой человеческой жизни!

Учитывая угрозу жизни и здоровью людей в результате невыполнения
норм техники безопасности и охраны труда, «Донбасская топливно-
энергетическая компания» начала осуществление программы, которая
поможет избежать катастроф.

В первую очередь ДТЭК ввела на всех своих предприятиях угольного
сектора режим чрезвычайного положения по охране труда (ОТ). Это
означает, что все нарушения правил техники безопасности и охраны
труда будут жестко пресечены, а нарушители – строго наказаны. Руко-
водство ДТЭК берет под личный контроль исполнение норм техники
безопасности и охраны труда. При этом мы работаем вместе с руководс-
твом шахт, представителями профсоюзных организаций предприятий,
государственной военизированной горноспасательной службы. Далее.
Начаты и будут проводиться в дальшейшем независимые внеплановые
проверки, чтобы выявить не только явные нарушения правил техники
безопасности и охраны труда, но и скрытые проблемы. Работники,
добросовестно выполняющие требования ТБ и ОТ, будут поощрены,
нарушители – наказаны: лишены премий, отстранены от должности и
т. д. Будут учитываться не только реальные последствия нарушений,
но и потенциальная опасность, возникшая в результате нарушения.
Важно отметить, что сами наказания будут соответствовать тяжести
нарушений, а не их последствий. При этом наказаны будут все нару-
шители – независимо от занимаемых должностей.

Особое внимание будет уделено тому, чтобы «карательный меч» не
применялся к невиновным людям. Логика проста: если сотрудники
служб охраны труда, технических или производственных служб не
справляются со своими прямыми обязанностями – их надо увольнять.
Пусть работают профессионалы, способные обеспечить безопасные
условия труда. А о каком профессионализме сегодня можно говорить,
когда описанные в паспорте технологии невозможно выполнить? Служ-
ба охраны труда просто обязана проверить технологические паспорта
и инструкции на соответствие реальному положению вещей. Нельзя
требовать от людей выполнять то, что выполнить невозможно! Далее.
Будет проведена аттестация всех работников служб охраны труда ОАО
«Павлоградуголь» и ОАО «Шахта «Комсомолец Донбасса». Руководство
ДТЭК лично будет принимать участие в работе аттестационных комис-
сий. На предприятиях будет создан кадровый резерв специалистов в
области охраны труда, и его пополнение будет производиться как путем
воспитания собственных кадров, так и путем привлечения лучших
специалистов из других регионов страны.

Построение эффективной системы управления охраной труда является
приоритетной задачей. Но она будет выполнена только в том случае,
если каждый работник – от линейного руководителя до непосредствен-
ного исполнителя – перестанет формально относиться к безопасности
труда, будет принимать ответственность за все решения и действия, а
также за бездействие в случаях, когда существует возможность пре-
дотвращения опасных ситуаций на производстве.
Очень важно, чтобы все сотрудники осознали, что снижение числа
несчастных случаев – это задача каждого. Сегодня у всех работников
есть возможность высказаться о проблемах в системе безопасности
труда. Для этого создается анонимная линия доверия: любой желающий
может позвонить по телефону (062) 389-48-15 * и сообщить о нару-
шениях, способных привести к опасной ситуации или трагедии. Если
вы считаете, что, например, технологический паспорт и инструкция
содержат невыполнимые требования – звоните! Если вы видите, что
кто-то не выполняет свои обязанности, из-за чего могут пострадать или
погибнуть люди – звоните! Если у вас есть предложение, как улучшить
работу системы охраны труда, – звоните! Я хорошо понимаю, что такой
звонок может сберечь здоровье и спасти человеческую жизнь, поэто-
му лично буду рассматривать каждое предложение, каждый звонок.
Да, ДТЭК вводит на всех своих предприятиях режим чрезвычайного
положения по охране труда. Да, мы внедряем европейские стандарты
управления охраной труда OHSAS 18001. Но все это малоэффективно,
если некоторые шахтеры пренебрегают элементарными правилами
безопасности и, например, спят или курят под землей, а руководство
смотрит на это сквозь пальцы!

Я хочу обратиться к каждому шахтеру, к каждому машинисту элект-
ровоза, к каждому проходчику. Хочу обратиться не как директор по
добыче угля ДТЭК, а как отец и муж. Прежде чем, например, закурить
под землей – подумайте. Подумайте о жене и детях, которые ждут вас
дома живыми и здоровыми. Подумайте о родителях, которые могут не
пережить вашей смерти. Подумайте о работающих рядом шахтерах и о
себе самом – выкуренная сигарета не стоит человеческой жизни.

Евгений РОМАЩИН, Директор по добыче и обогащению угля ДТЭК,
Председатель Наблюдательного совета ОАО «Павлоградуголь»
и ОАО «Шахта «Комсомолец Донбасса»

Источник: Наша газета. №7(21) июль 2008